“Hold the vision,
trust the process”

Waarde gericht inkopen & contracten managen

Opaal ondersteunt organisaties bij (de analyse van) inkoop en contractmanagement. Ons doel is het bereiken van inkoop- en managementresultaten die geld opleveren én waarde toevoegen voor de organisatie en haar klanten.

Veranderprocessen

Vanuit een proces- en mensgerichte werkwijze neemt Opaal een voortrekkersrol bij veranderprocessen. Opaal voert structurele verbeteringen door. Beleid en uitvoering van inkoop en contractmanagement vormen daarbij een geïntegreerd geheel.

Over Jellie Pijpers

Opaal is een initiatief van Jellie Pijpers en de Inkoopfilosoof. Jellie neemt initiatief vanuit visie, ze enthousiasmeert organisaties, medewerkers en leveranciers en bouwt aan duurzame relaties.

Nieuwsgierig naar de visie en werkwijze van Opaal? Mail of bel voor een afspraak!

VISIE

‘Action without vision is only passing time. Vision without action is merely day dreaming, but vision with action can change the world.’
– Nelson Mandela

VERTROUWEN

‘Als je vertrouwen hebt, hoef je niet de gehele trap te zien om de eerste stap te zetten.’
– Martin Luther King Jr.

VERANTWOORDELIJKHEID

‘Verantwoordelijkheid dragen en geven, genereert zelfvertrouwen’
– Jellie Pijpers

VERBINDING

‘Vanuit de verticale verbinding met jezelf kan de horizontale verbinding met de ander ontstaan en kun je wederzijdse samenwerking bevorderen.’
– Jellie Pijpers

VAKMANSCHAP

‘There is something in you that the world needs’
– Anoniem

CONTACT

Jellie Pijpers
Nijverheidstraat 184
3071 GK Rotterdam
tel 06 11 10 91 56
jellie@opaal.nu

De cirkels rond - Jellie Pijpers

“De cirkels rond”

-Jellie Pijpers-

Meer regie op je cont(r)acten

De cirkels rond (Jellie Pijpers, 2015) – is een praktisch en informatief boek over meer regie op je cont(r)acten door persoonlijk leiderschap. Daarnaast is het een bijzondere omschrijving van de professionele ontwikkeling van de auteur.

Jellie Pijpers koppelt de keiharde wereld van cont(r)actmanagement aan zelfreflectie en relatiebeheer 2.0. Ze beschrijft een nieuw evenwicht waar de controle van het systeem wordt overgenomen door de persoonlijke kracht van het individu. Waar de ratio ten dienste komt te staan van het gevoel. Verbinding en vertrouwen leidend worden en andere cont(r)actvormen genereren die renderen en waarde toevoegen.

De cirkels rond is bedoeld voor organisaties, managers en cont(r)actmanagers. Ook meer regie op je cont(r)acten? Bestel het boek ‘De cirkels rond’!

Contact Us

We're not around right now. But you can send us an email and we'll get back to you, asap.

Not readable? Change text.

Start typing and press Enter to search